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>>2010年<<
2010-04 青海玉樹遭受了特大地震災害。在分公司員工的倡議下,華南公司發(fā)起 募捐活動。在短短一天時間內共募捐善款一萬元,通過華企會廈門分會及時送去了災區(qū)急需物資,為災區(qū)人民送去我們的關愛。
2010-04 廈門公司開始實行新的全員績效獎罰制度。該制度通過各崗位與工作量及公司收益相掛鉤的方式,讓分公司全體員工分享貨量沖高和利潤的成果,同時結合各崗位說明書的職責要求,做到獎罰并進。
2010-05 黃埔開拼一周年,貨量突破5500,已經(jīng)建立SINGAPORE/ FELIXSTOWE/ HAMBURG/ ALEXANDRIA/DUBAI/PORT KLANG/COLOMBO/BANGKOK等直拼航線。
2010-05 寧波公司貨量再創(chuàng)新高,已超20000方。
2010-05 寧波公司在溫州設立了銷售處。
2010-06 福州分公司搬遷新址:福州市東大路8號花開富貴大廈A座十八層HIJK單元。

>>2009年<<
2009-05 寧波分公司參加了由浙江省國際貨代倉儲協(xié)會和寧波市口岸協(xié)會聯(lián)合舉辦的杭甬兩地貨代企業(yè)業(yè)務對接,取得了一定的效果。
2009-05 廣州公司黃埔外運倉庫開始運做,黃埔第一個直拼柜開出。
2009-06 廈門分公司參加2009海峽西岸(廈門)物流與供應鏈博覽會,旨在展示企業(yè)形象,推廣華南電子商務系統(tǒng)。
2009-08 廣州公司地址搬遷到寺右新馬路111-115號五羊新城廣場1809辦公。
2009-08 廣州公司花都業(yè)務部成立,初期4人。
2009-11 寧波分公司搬遷新址到江北區(qū)新馬路228號北岸財富中4號樓401室辦公。
2009-12 華南區(qū)域在福州成立HKHUB,主要負責從香港到世界各地二十六個港口的直拼服務。

>>2008年<<
2008-01 福建地區(qū)的組織結構進行調整,原福州公司副總經(jīng)理侯德偉接管廈門公司的日常管理工作,擔任廈門/福州公司的常務副總經(jīng)理。
2008-01 深圳公司在汕頭設立辦事處。
2008-03 寧波公司開始試用績效考核獎金制度。在每月完成的貨量和利潤的情況下,按規(guī)定的標準并結合實際獎懲明細,統(tǒng)計所屬級別而發(fā)放。
2008-04 寧波分公司貨量增長迅速,已達16000方,利潤明顯增長。
2008-05 5.12四川汶川大地震發(fā)生后,華南各分公司員工積極響應公司募捐號召,在短短一天內共募捐善款四萬元,通過從深圳空運急需藥品,及時為綿竹重災區(qū)人民工送去了來自我們的溫暖和關愛。
2008-06 寧波分公司加入寧波口岸協(xié)會聯(lián)運分會。
2008-09 廈門分公司成為廈門市國際貨運代理協(xié)會副會長單位。
2008-11 環(huán)聯(lián)集團年會于在西安舉行,華南各分公司管理人員參加了會議,與海外代理們一起歡慶集團成立20周年。

>>2007年<<
2007-01 接新加坡總公司通知,廈門和福州分公司改名以環(huán)發(fā)訊通對外運營。
2007-01 華南區(qū)域管理人員在深圳召開網(wǎng)上商務專題會議,集團陳主席應邀參加了會議。會上確定了華南公司新的組織架構、運營模式和管理目標,介紹了新增設的內部審計和營銷管理的職能。廈門公司詳細分享了電子商務和轉型全過程,為其它分公司電子商務的開展提供了寶貴經(jīng)驗。
2007-02 華南環(huán)發(fā)公司服務理念定為:高效、誠信、關懷、成就。
2007-02 廈門公司已初步完善轉型制度,包括績效管理辦法和處罰試行辦法并開始試行。
2007-02 深圳公司貨運總量突破15000CBM大關,貨運總量達17000CBM。其中深圳指定貨總量突破3000CBM。中山、佛山代理的貨量也同時突破1300CBM。
2007-03 寧波公司派業(yè)務員駐杭州辦事處,協(xié)助開發(fā)當?shù)貥I(yè)務市場。 同時操作部的調整基本結束,開始以職能小組為單位進行運作。
2007-03 接總公司通知,廣州分公司開始以環(huán)發(fā)訊通名義對外運營。
2007-04 為更好地監(jiān)督我司服務質量,華南公司設統(tǒng)一投訴專線電話4008859966。
2007-05 華南公司全面試行《員工培訓管理辦法》。
2007-05 華南公司完成制作電子商務系統(tǒng)2.0《宣傳手冊》。該手冊包括電子商務系統(tǒng)簡介、特點、功能模塊等部份,著重介紹了會員注冊和資料管理、基礎業(yè)務功能、個性服務、積分管理、在線客服、投訴及客戶留言等功能。
2007-06 華南召開管理人員會議,成立項目組,按華南項目控管機制運行?偨(jīng)理擔任項目組長,成員包括分公司副總和華南管理人員,組員各負其職共同推進項目的順利實施。同時確定項目溝通機制,以確保項目按計劃進行。
2007-07 廈門公司遷往新址廈門市湖濱北路10號新港廣場12樓B單元辦公。
2007-08 福州公司協(xié)同福州/馬尾海關相關部門領導赴廈門,與廈門/象嶼/東渡海關舉行“福州地區(qū)出口拼箱貨物通過內支線船舶直接轉關至廈門/象嶼保稅物流園區(qū)復拆裝出境”之業(yè)務協(xié)調會。
2007-09 寧波公司貨量穩(wěn)定在10000方以上,公司辦公區(qū)域擴大,模式相應進行了調整。
2007-09 華南召開管理人員會議,探討各分公司績效考核方案,確定將建立華南視頻會議系統(tǒng),并建立系統(tǒng)培訓流程。
2007-10 深圳公司成立整柜部。
2007-10 廈門公司在當?shù)芈氏冗M入物流保稅園區(qū)開拼箱。
2007-11 環(huán)聯(lián)集團年會在深圳富苑酒店會議廳召開。會期5天。

>>2006年<<
2006-01 福州公司成為福建省國際貨物運輸代理協(xié)會之副會長單位。
2006-04 深圳公司業(yè)務發(fā)展需要,搬遷到國貿商業(yè)大10A-E辦公,員工達77人。深圳公司貨運總量突破13000CBM。其中轉口部貨運總量突破6000CBM,指定貨部貨運總量突破2000CBM。
2006-06 華南召開中層管理人員會議,確定公司階段轉型目標。將利用電子商務平臺,調整員工服務意識,提高公司服務水平。
2006-07 深圳公司進一步拓展中歐優(yōu)勢航線,在深圳同行中率先提供了VIENNA/PARGUE/BRATISLAVA的每周直拼服務。
2006-07 寧波公司派業(yè)務員駐義烏樂業(yè)物流公司代理處,協(xié)助開發(fā)當?shù)貥I(yè)務市場。
2006-08 深圳駐佛山、中山辦事處同步實現(xiàn)了“天天轉關”的服務,轉關車每天都發(fā)往深圳,進一步完善了公司的珠三角轉運服務。
2006-09 廣州公司貨運總量突破3000CBM。
2006-09 廈門公司開始在市場上推廣電子訂艙系統(tǒng)。
2006-11 廣州公司地址搬遷到寺右一馬路18號泰恒大廈20A辦公,員工18人。
2006-10 深圳公司進一步拓展中南美優(yōu)勢航線,增開了委內瑞拉拉瓜伊拉的直拼航線,深圳公司中南美直拼航線已達到10條。
2006-10 接新加坡總公司通知,寧波分公司開始以環(huán)發(fā)訊通名義對外運營。
2006-12 深圳公司 2006年貨運總量比 2005年總體增加31%,直拼航線達80多條,居 深圳同行之首。
2006-12 廈門公司完成行業(yè)標準初稿,并通過員工參與,制訂出各崗位說明書初稿。

>>2005年<<
2005-01 廈門公司貨運總量突破8000CBM。
2005-02 廈門公司順應業(yè)務發(fā)展需求,將操作部和業(yè)務部統(tǒng)為一體管理。
2005-03 深圳公司業(yè)務發(fā)展需要,增設操作客服部門和操作指定貨部門。
2005-05 廈門公司開始在市場全面推廣?章(lián)運,力求通過多式服務實現(xiàn)業(yè)務增長。
2005-06 福州公司在當?shù)鬲毤议_始運作了福州地區(qū)拼箱貨轉運深圳物流園區(qū)的模式。
2005-08 深圳公司貨運總量突破10000CBM,并一次性突破12000CBM。
2005-08 廣州公司實現(xiàn)了"天天轉關"的服務,轉關車每天都發(fā)往深圳,進一步提升了公司的轉運服務。
2005-12-1寧波分公司試營業(yè),2006年1月11日在寧波市工商局注冊,地址在銀億外灘大廈14樓

>>2004年<<
2004-03 以廈門分公司為點,試行新的航線運作系統(tǒng),將客服的部份待遇與業(yè)務部業(yè)績掛鉤,旨在推動業(yè)務發(fā)展,為公司創(chuàng)造更多的利潤。
2004-03 深圳分公司派業(yè)務員駐廣東東莞代理處,發(fā)展莞城至深圳的拼箱中轉業(yè)務。
2004-04 華南的管理體系由原華南總公司部門管理制調整為各分公司負責制,由分公司副總全面實施管理。 華南總公司取消操作部、業(yè)務部、行政部,保留財務部,原稽核部改為信息系統(tǒng)部,增設總經(jīng)理助理和內部審計崗位。
2004-06 深圳公司業(yè)務拓展腹地網(wǎng)絡,先后發(fā)展了成都、長沙至深圳拼箱中轉業(yè)務,從各地分撥來深的貨物都可以得到方便、快捷的當?shù)厍尻P——異地轉關——深圳出口的網(wǎng)絡服務。
2004-07 福州公司成為福州地區(qū)拼箱聯(lián)盟之創(chuàng)始單位和領導者。
2004-08 廈門分公司地址搬遷到海天物流中心404-406辦公,員工35人。
2004-08 接總公司通知,華南各分公司法定負責人變更為王勇。
2004-09 深圳公司貨運總量突破8000CBM;轉口貨量增至2600CBM。公司展開內外擴展的戰(zhàn)略,增加了南海—深圳轉關車業(yè)務,對外增加南美洲/北歐等主要基本港口的直拼業(yè)務。

>>2003年<<
2003-01 華南頒發(fā)《員工手冊》,手冊中包括公司簡介、行政制度、財務規(guī)定、操作流程、業(yè)務狀況等,使華南的作業(yè)和管理統(tǒng)一化。 華南各分公司開始實施新的工資體系,改總薪制為基本工資和職位工資制。 2003-02 在廣州設立辦事處,以深圳分公司業(yè)務分點的形式開展工作,員工5人,在駁運大廈廣州永威國際貨運代理有限公司處辦公。
2003-04 廈門分公司駐泉州辦事處因未能達到預期效果而撤回。
2003-06 華南各分公司推廣投訴流程。
2003-07 福州分公司進保稅區(qū)內操作,成為當?shù)厥准疫M入保稅區(qū)內操作的拼箱公司。
2003-07 為加強華南操作部管理,增設華南操作部副經(jīng)理一名,協(xié)助華南操作部部份工作,并派駐深圳分公司兼任操作部經(jīng)理,進行部門的重新調配及配合深圳市場開發(fā)。
2003-08 深圳分公司在廣東順德設立辦事處。
2003-09 福州分公司在福州市工商局注冊。
2003-10 廣州分公司在廣州市工商局注冊,員工12人,地址在廣州大都會廣場15樓。
2003-11 深圳分公司派業(yè)務員駐廣東中山小攬代理處,協(xié)助開發(fā)當?shù)貥I(yè)務市場。

>>2002年<<
2002-04 華南總公司啟動,分設業(yè)務部、操作部、財務部、行政部、稽核部,各設一名部門經(jīng)理,統(tǒng)一控管華南各分公司的部門工作。
2002-04 深圳分公司正式在深圳工商局注冊成立,地址在深圳國貿商業(yè)大廈16樓,員工19人。
2002-06 公司轉口系統(tǒng)試行運作,珠江三角洲腹地市場的貨通過與代理合作,轉運至深圳拼箱出口。
2002-07 廈門分公司在泉州設立辦事處,派駐二位業(yè)務員,初期以市場宣傳和了解客戶群為主,目標在開拓泉州業(yè)務市場。
2002-08 福州分公司開始運作整箱業(yè)務,以直接客戶為主,作為利潤增長點。
2002-08 華南全面執(zhí)行改帳審批流程,并對人為帳單錯誤進行處罰,目的在于有效降低改帳單數(shù)。
2002-11 福州轉運廈門開始啟動,將部份福州貨通過卡車送到廈門拼箱出口,通過聯(lián)動提高開柜率,促進利潤增長。

>>2001年<<
2001-07 廈門分公司開始運作,代理廈門外代國運八部,地址在廈銀行中心25樓,員工20人。
2001-09 新加坡集團公司財務會議在廈門分公司會議室召開。會期1天,與 會者9人,來自新加坡、馬來西亞、天津、上海、大連、青島、廈門。
2001-09 福州分公司開始運作,代理福建省閩海國運海運拼箱部,地址在福州花開富貴大廈23樓,員工20人。
2001-09 環(huán)聯(lián)集團年會在廈門銀行中心36樓會議廳召開。會期3.5天,與會者54人,其中環(huán)聯(lián)網(wǎng)絡35人、國外代理19人。
2001-10 廈門分公司正式在廈門工商局注冊。